Vår uppdragsgivare är ett ledande företag inom ROT och stambyten som verkar storstockholmsområdet. Affärsidén är att genomföra de smidigaste stambytena för boende och beställare genom att ha majoriteten av personalen anställda direkt av bolaget. Företaget har idag omkring 100 medarbetare och har ett mycket väl etablerat kontaktnät i branschen. Kunderna är BRF:er, allmännyttan och privata hyresfastighetsägare. Företaget ligger i framkant vad det gäller teknik man har t.ex system för att öppna lägenhetsdörrar via ID06-Kort och tillvalshantering sköts via en webbaserad butik. Personalutveckling är en viktig del och man värnar och satsar mycket på sina anställda. Visionen är ge en utvecklande, trygg och trivsam arbetsplats där man arbetar länge!
Företaget är en totalentreprenör och genom styrkan med egen personal inom bygg, el och VVS har de även fått förtroende från sina kunder att hjälpa till i tidiga skeden med projektering i samverkansprojekt.
Tjänsten
I rollen som arbetschef har du övergripande ansvar för 3-5 byggarbetsplatser samtidigt och fokus ligger på att upprätthålla ett smidigt och professionellt samarbete med beställare, projektledare och andra inblandade i projekten. Arbetet är fritt och som arbetschef planerar du dina egna dagar. I projektens tidiga skeden arbetar man tillsammans med kalkylavdelningen med att ta fram anbud. Under byggtiden arbetar man nära projektens platschefer och arbetsledare, som stöd finns även KMA, ekonomi, IT, tillval, projektering och HR Chef. Efter projektens genomförande tar företagets serviceavdelning över huvudansvaret för projektet under garantitiden. I rollen som arbetschef är det viktigt att vara delaktig i hela företagets vidareutvecklingsarbete inom t.ex. digitalisering, utbildningar och administrativa rutiner.
Mer detaljerat omfattar ansvaret:

  • Veckovis planering av beläggning och uppdragsbemanning
  • Anbudsarbete i samarbete men kalkylavdelningen
  • Projekt- och byggledning
  • Projektering i egen regi, Bas-P
  • Ansvara för kvalitet, miljö och arbetsmiljö (KMA och BF9K)
  • Rekrytering i samarbete med affärschef och övriga chefer
  • Personalfrågor såsom utvecklingssamtal
  • Organisations- och verksamhetsutveckling
  • Sälj, marknad och kundansvar
  • Ansvara för avtal och juridik inom projekten
  • Delaktig i byggtekniskt systemval

Tjänsten rapporterar till VD
Kravprofil
Rätt kandidat har byggtekniskutbildning eller motsvarande alternativt gedigen arbetslivserfarenhet.
Övriga krav:

  • Flera års arbetslivserfarenhet inom produktion varav några års erfarenhet som platschef eller arbetschef
  • God erfarenhet av att arbeta med ROT projekt
  • Goda ledaregenskaper
  • Kunskap inom entreprenadjuridik, avtal och arbetsmiljö
  • Prestigelös
  • Mycket god social kompetens
  • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
  • Intresse för teknik och digitalisering

Meriterande:

  • Gärna många goda beställarkontakter i Stockholmsområdet
  • Kunskap inom samtliga installationsområden
  • Gärna kvinnliga sökande

Intresserad av tjänsten eller vill veta mer? Kontakta Karin Welander på karin.welander@puresearch.se eller 073-544 94 49.