HR Chef till Nitro Consult, Stockholm

juni 19th, 2018 Posted by Tidigare uppdrag No Comment yet

Nitro Consult är Europas största och mest kompletta sprängtekniska konsultföretag som bildades 1969. Bolaget har idag 85 anställda och 10 kontor fördelade från Luleå i norr till Karlskrona i söder.Företaget besitter kompetens inom riskanalys, sprängteknisk rådgivning, besiktning, miljökontroll, vibrationsmätning och kontroll, upprättande av bygghandlingar, byggledning, bergprojektering, specialsprängningar och ingenjörsgeologi. Inom dessa områden, som i entreprenadjuridiskt hänseende är mycket viktiga bitar vid ”byggande i berg och mark”, utför Nitro Consult tjänster på uppdrag av både byggherrar och entreprenörer.

Tjänsten

Som HR-chef ingår man i ledningsgruppen och förväntas bidra i ledningsarbetet på ett effektivt och handlingskraftigt sätt. Man arbetar nära VD i de strategiska frågorna och agerar bollplank till hela ledningsgruppen och övriga chefer. Att bidra till ett framgångsrikt samarbete och en positiv teamkänsla med övriga ledningsmedlemmar är viktigt för att bygga förtroendefulla och starka relationer till gruppen.

HR–Chefen har ett  övergripande ansvar för företagets Human Resources samt utveckling av denna och man får möjlighet att bidra till företagets utveckling framåt och inta en nyckelroll i den fortsatta tillväxtresan.

Vidare innebär tjänsten:

  • Övergripande ansvar för HR-frågor inom organisationen
  • Att säkerhetsställa att HR är en naturlig del i såväl strategiska som operativa frågor och att HR-relaterade processer utvecklas och drivs framåt
  • Stötta chefer inom samtliga HR-relaterade frågor samt ledarskapsutveckling
  • Bistå chefer inom samtliga rekryteringsprocesser
  • Kompetensutveckling generellt inom verksamheten vilket är i ständig process
  • Kvalitetssäkra utvecklingssamtal
  • Säkerhetsställa att verksamheten följer samtliga arbetsrättsliga lagar
  • Medverka vid fackliga förhandlingar
  • Ansvara för rehabiliteringsprocesser
  • Utveckling av Employer Branding

Som HR Chef rapporterar du till VD.

Kravprofil

Akademisk utbildning inom HR- och personalvetenskap eller annan likvärdig utbildning

Övriga krav:

  • Minst 5 års erfarenhet inom HR–området
  • Driven, energisk och självgående person med tydliga ledaregenskaper
  • Erfarenhet av att arbeta med rekrytering
  • God erfarenhet av att driva och fullfölja egna projekt
  • Ansvarstagande och noggrann samt god förmåga att prioritera rätt
  • Erfarenhet av att arbeta självständigt med stort initiativtagande
  • Svenska och engelska flytande i tal och skrift
  • Körkort
  • Mycket goda kunskaper i Officepaketet

Meriterande:

  • Tidigare erfarenhet av att arbeta inom bolag som expanderat internationellt
  • Tidigare arbetslivserfarenhet inom konsultbolag
  • Erfarenhet av att arbeta i bolag med hög expansionstakt

Intresserad av tjänsten eller vill veta mer? Kontakta Karin Welander på 0735-449449 eller skicka din CV till karin.welander@puresearch.se

The comments are closed.